MALANG – Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) terus membuktikan komitmennya dalam mengawal karir para lulusannya. Berkolaborasi dengan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI), Kampus Putih sukses menggelar kegiatan Campus Hiring pada Kamis (18/6/2026). Bertempat di Aula Biro Administrasi Umum (BAU) UMM, acara ini menjadi jembatan strategis bagi para alumni untuk langsung unjuk gigi dan meniti karir di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Acara pembukaan berlangsung khidmat dan dibuka secara langsung oleh Wakil Rektor III UMM, Dr. Nur Subeki, S.T., M.T., bersama dengan Area Head BRI Kantor Cabang (KC) Soekarno Hatta Malang, Omang Salehudin.
Penandatanganan MoU Rekrutmen
Salah satu agenda utama dalam kegiatan ini bukanlah sekadar rekrutmen biasa, melainkan pengukuhan kerja sama jangka panjang. Dalam prosesi pembukaan, Dr. Nur Subeki dan Omang Salehudin melakukan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara UMM dan pihak BRI.
Nota kesepahaman ini secara khusus difokuskan pada strategi perekrutan alumni UMM secara berkelanjutan. Langkah ini diharapkan dapat mempermudah akses lulusan UMM yang memiliki kompetensi unggul untuk terserap ke dalam ekosistem kerja profesional perbankan di BRI.
Sesi Wawancara Langsung
Setelah prosesi penandatanganan MoU dan sambutan selesai, kegiatan langsung dilanjutkan ke tahap seleksi. Para alumni UMM yang sebelumnya telah mendaftar dan lolos seleksi berkas tampak antusias mengikuti tahapan interview (wawancara) secara tatap muka dengan tim rekrutmen dari BRI. Sesi ini memberikan kesempatan bagi lulusan untuk menunjukkan kapasitas, portofolio, serta kesiapan mental mereka dalam menghadapi dunia kerja.
Dukungan Penuh Institusi
Terselenggaranya acara ini tidak lepas dari sinergi berbagai pihak. Turut hadir dan menyaksikan kegiatan bergengsi ini antara lain:
- Jajaran Staf UMM dan BRI: Membantu kelancaran teknis dan proses seleksi selama acara berlangsung.
- Kepala Bagian (Kabag) Kesejahteraan Mahasiswa UMM: Turut memantau program dukungan bagi kesejahteraan purna-studi.
- Kepala Bagian (Kabag) Alumni UMM: Mengawal langsung para alumni yang berpartisipasi dalam rekrutmen.
- Kepala Urusan (Kaur) Pengembangan Karir dan Alumni UMM: Sebagai pihak yang menjembatani langsung pelatihan karir mahasiswa dengan kebutuhan industri nyata.
Kehadiran jajaran pimpinan dan staf lintas divisi ini menegaskan bahwa UMM tidak hanya fokus pada proses akademik mahasiswanya, tetapi juga bertanggung jawab secara moral dan institusional dalam memastikan lulusannya mendapatkan tempat terbaik di dunia industri.